МиссияГруппы“Кавасаки”
В2007г.нашагруппакомпанийопределиланаправлениеразвитиякомпаниииприняла«Кредогруппыкомпаний川崎»。ВКредоуказанасоциальнаямиссиягруппыкомпаний川崎вXXIв。,общаясистемаценностей,необходимаядляповышениязначимостибренда,управленческиепринципыитеориентиры,которыхдолжныпридерживатьсявсвоейповседневнойработевсечленыкорпорации。
МиссияГруппы
“Кавасаки” - работанаблагопланеты。
МыявляемсяГруппой“Кавасаки”,мировымтехнологическимлидером,опирающимсянапреимуществамногообразия。
Мысоздаемновыеценности - дляулучшенияокружающейсредыисветлогобудущегопоследующихпоколений。
Ценностныеустановки“Кавасаки”
- Мывнимательноотносимсяктребованиямнашихклиентов
- Мыпостояннодостигаемновыхвысотвтехнологиях
- Мыстремимсякоригинальностииинновациям
УправленческиепринципыГруппы“Кавасаки”
- Предлагатьлюдямвсегомиравысокофункциональныеивысококачественные,приэтомбезопасные,товарыиуслуги。
- Признаваясоциальнуюответственностьгармоничнососуществоватьспланетой,обществом,регионамииотдельнымилюдьми。
- Сделавдовериеосновойсоциальногодоговора,воспитыватьсотрудниковкакчленовглобальнойкомандыдляглобальнойэры。
- Стремитьсякповышениюкорпоративнойценности,основываясьнапринципах:«фокусресурсовнаглавном»,«сначалакачество,потом - количество»,«осторожноеуправлениерисками»。
КодексделовойэтикиГруппы“Кавасаки”
- Сосредоточениенарешениеболееважныхвопросов,учетдолгосрочнойиглобальнойперспективы。
- Готовностьрешатьсложныезадачи。
- Постановкавысокихцелейипоискновыхпутей,приложениевсехусилий。
- Стремлениезарабатыватьдовериелюдейиобщества。
- Стремлениексамореализациииреализациисвоихпрофессиональныхкачеств。
- Чувствогордостизапринадлежностьккоманде“Кавасаки”изахорошовыполненнуюработу。